Impact op genderdiversiteit binnen Sogeti

/

September 12, 2024

Jack Inzinger werkt sinds kort bij Sogeti, maar in deze korte tijd heeft hij de Sogeti cultuur al door en door leren kennen. Zijn verhaal is persoonlijk en warm en laat zien hoe impact op verschillende manieren kan worden gemaakt, zo ook op en door het stilstaan bij genderdiversiteit. Lees zijn verhaal!

Mijn eerste tijd bij Sogeti

Allereerst zal ik mezelf even voorstellen, mijn naam is Jack Inzinger, ik ben 30 jaar en ik woon in Geldermalsen. Ik woon daar samen met mijn vriend Kevin Nellen, ook een Sogetist, en onze dochter. Een aantal maanden geleden ben ik gestart bij Sogeti. Inmiddels heb ik mijn specialisatie-opleiding afgerond en ben ik op weg naar mijn eerste opdracht. Een leuke en spannende tijd. Ik voel mij erg welkom bij Sogeti. Dat is ook een van de grootste redenen dat ik voor Sogeti heb gekozen als mijn werkgever. Waarom? Dat ga ik jullie vertellen.

De reis

Mijn reis begon 2 jaar geleden. Mijn gezin en ik zaten midden in een lockdown. Hierdoor hebben we ons bedrijf ‘Studio Nellensports’ helaas op moeten geven. Het roer ging voor ons alle drie even helemaal om en van mij net even wat extra. Op 27 augustus 2020 begon mijn transitie van vrouw ‘Shanice’ naar man ‘Jack’. Ik ging van een moeder rol naar een vader rol en ineens waren mijn vriend en ik een “Homokoppel”. Kortom, er startte een heel nieuw leven voor mij en dit wilde ik dan ook goed aanpakken. Kevin was inmiddels al één jaar werkzaam bij Sogeti en met mijn passie voor IT en testing én alle positieve verhalen vanuit Kevin, wilde ik maar al te graag bij Sogeti werken.

Het Sogeti gevoel ervaren

Alhoewel ik het enorm spannend vond om te solliciteren, ging ik er toch 100% voor. Inderdaad, voor mij maakt Sogeti haar woorden waar. Sogeti kijkt naar de persoon en niet naar geslacht, afkomst en/of geloof. De gun factor om bij Sogeti te willen werken werd voor mij alleen maar groter en groter. Eenmaal aangenomen mocht ik starten met de specialisatieopleiding inclusief “Ohio-traject”. Een hele week weg van huis, dat was sinds mijn transitie niet meer voorgekomen. Helaas konden we vanwege COVID niet naar Ohio in Amerika maar mochten we wel naar een mooi hotel in Soestduinen. Dat was wel even spannend want de kamers zouden gedeeld worden.

Waar deel je eigenlijk een transman in, bij de heren of bij de dames? Dat was een vraag welke ik mezelf ook stelde en ook ik vind deze lastig beantwoorden. Hoe Sogeti dit heeft aangepakt? De organisator kwam naar me toe, nam me even apart en stelde me voorzichtig de vraag. Niet alleen werd er rekening gehouden met privacy op kantoor, ik kreeg zelfs een eigen hotelkamer! Hiermee liet Sogeti zien begrip te hebben voor mijn situatie en maatwerk te kunnen leveren waar dat nodig en gewenst is. Mijn carrière start kon niet meer stuk. Ik had energie voor tien en dat hebben ze kunnen zien in de gehele specialisatie opleiding. Tijdens de eindpresentatie heb ik het podium genomen om mijn reis met mijn mede Sogetisten te delen.

Ik ben er trots op om bij de Sogeti familie te horen en ik kan met overtuiging zeggen dat ik met vertrouwen mijn eerste opdracht binnen ga halen met de wetenschap dat ik er niet alleen voor sta.

Ook werken bij Sogeti?

We zijn altijd op zoek naar enthousiastelingen zoals Jack die graag komen werken in de warme cultuur van Sogeti. Benieuwd naar alle mogelijkheden? Klik dan op de button.

Bekijk vacatures

Irma Hagemans

Irma Hagemans

Marketing & Communicatie